Jayne Drummond Prif Swyddog Gweithredol
Gweld ein cyfleoedd gwaith diweddaraf yn eich ardal a darganfod sut i wneud cais.
Cwrdd â rhai o’r bobl sy’n ein helpu i wneud i ni pwy ydym ni.
Jayne Drummond Prif Swyddog Gweithredol
Cathy Groves Pennaeth Cyllid
Iestyn Evans Pennaeth Datblygu
Bethan Williams Rheolwr Ardal – Rhanbarth Gogledd a Phowys
Izzabella James Rheolwr Polisi a Materion Cyhoeddus
Meirwen Jones Rheolwr Gweithrediadau (Uwch)
Joanne Ford Rheolwr Ardal - RhCT a Merthyr
Terri Jones Rheolwr Ardal - Rhanbarth Canolog
Liam Maguire Cyfarwyddwr Pobl a Gweithrediadau
Jonathan Richards Cadeirydd
Ann Williams
Barbara Cluer
Carol Ravenscroft
Catriona Williams OBE
Helen Howson
Ruth Sinfield
Rydym ar adeg gyffrous yn nhaith Home-Start Cymru ac rydym bob amser yn chwilio am bobl dalentog sy’n rhannu ein gwerthoedd, i ymuno â ni a gwneud beth bynnag sydd ei angen i gefnogi teuluoedd drwy eu cyfnod anoddaf.
Mae ystod eang o swyddogaethau a gwasanaethau sy’n cefnogi’r gwaith hanfodol a wnawn; P’un a ydych ar ddechrau eich gyrfa neu os oes gennych flynyddoedd o brofiad gwaith, gallwn eich helpu i ddefnyddio’ch cryfderau, brwdfrydedd a sgiliau i’w llawn botensial.
Mae Home-Start Cymru yn gwbl ymrwymedig i degwch, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI). Mae gennym gyfrifoldeb i fyfyrio ar yr effaith a gawn ar y bobl yr ydym yn eu cefnogi, ein partneriaid, ein gweithwyr, a’r gymdeithas ehangach.
Yn 2021, rydym wedi dechrau drwy ddiffinio’r hyn y mae tegwch, amrywiaeth a chynhwysiant yn ei olygu i ni a datblygu dull cyfunol o arwain ein taith i gyflawni ein gweledigaeth. Fe wnaethom sefydlu grŵp cyd-gynhyrchu yn cynnwys pobl gyda staff, gwirfoddolwyr, teuluoedd ac ymddiriedolwyr gyda phrofiadau amrywiol a gofyn iddynt gyfrannu at ddatblygiad y strategaeth.
Mae’r strategaeth yn benllanw bron i ddwy flynedd o gynnydd i sefydlu nodau y bydd ein helusen yn ymdrechu i ragori arnynt yn y misoedd a’r blynyddoedd i ddod.
Mae ein strategaeth EDI ar gyfer ein cymuned Home-Start Cymru gyfan ac fe’i cynlluniwyd i fod yn rhagweithiol, yn hygyrch ac yn weithredol ar draws ein sefydliad, o’n timau canolog i’n gwirfoddolwyr sy’n gweithio gyda theuluoedd, a sut rydym yn rhyngweithio â’n partneriaid ledled Cymru ac yn cyflawni ein rôl bwysig mewn cymdeithas.
Rydym wedi tynnu ar brofiadau bywyd go iawn ein cydweithwyr, gwirfoddolwyr, cefnogwyr, partneriaid allanol, a theuluoedd i ganiatáu i’r sefydliad ehangu ei feddylfryd, sefydlu diwylliant yn y gweithle sy’n cynnig urddas a pharch i bawb, annog rhannu syniadau a safbwyntiau, a gwerthoedd gwahaniaethau sydd o fudd i bob gweithiwr.
Fe’i defnyddir fel arweiniad i staff, gwirfoddolwyr ac ymddiriedolwyr i ddatblygu’r camau nesaf ar gyfer cynnydd, cadarnhau ein gweledigaeth hirdymor ar y cyd, a dathlu ein cryfderau a’n potensial ar gyfer twf cyfunol.
Mae’r strategaeth yn seiliedig ar dri nod allweddol. Dros y pedair blynedd nesaf byddwn yn ceisio:
Yn Home-Start Cymru, rydym yn dîm. Ac mae hynny’n golygu ein bod ni’n gofalu am ein pobl. Dyna pam, rydym yn cynnig nifer o fanteision gwych i weithwyr, o wyliau blynyddol hael i gydbwysedd bywyd a gwaith.
Dyma fersiwn hawdd ei ddarllen:
Dysgu a Datblygu:
Yn Home-Start Cymru, rydym yn frwd dros gefnogi cydweithwyr i gyflawni eu llawn botensial. Byddwn yn eich cefnogi ac yn rhoi’r holl offer sydd eu hangen arnoch i herio’ch hun yn barhaus, ymfalchïo yn yr hyn yr ydych yn ei wneud a mwynhau eich gyrfa gyda ni. Rydym yn helpu i gefnogi eich twf trwy ddarparu:
Rydym yma i chi a’ch lles, yn darparu cefnogaeth helaeth a phan fyddwch ei angen.
Gwnawn hyn drwy ddarparu’r canlynol i’n staff:
Fel sefydliad, rydyn ni ar daith i greu diwylliant lle gallwn ni i gyd ddod â’n gorau a’n gwir eu hunain i’r gwaith bob dydd. Rydym yn cydnabod, fodd bynnag, bod mwy i’w wneud bob amser, ac felly rydym wedi ymrwymo i barhau i wrando ar ein cydweithwyr, gwirfoddolwyr a theuluoedd a gynorthwyir i’n helpu i wneud pethau’n iawn.
Rydym am i’n holl weithwyr deimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u gwobrwyo’n dda am y gwaith hanfodol y maent yn ei wneud. Pan fyddwch yn gweithio gyda ni, byddwn yn cydnabod eich ymdrechion:
Gweld ein cyfleoedd gwaith diweddaraf yn eich ardal a darganfod sut i wneud cais.
Closing date for applications: 9am Dydd Mawrth 2 Ionawr 2024
Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio ar gyfer Cydlynydd Cymorth Tai yn Home-Start Cymru.
Bydd y Cydlynydd Cymorth Tai yn gweithio’n agos gyda’r Rheolwr Ardal i reoli llwyth achosion teuluoedd a atgyfeiriwyd yn briodol. Byddant yn gyfrifol am asesu, adolygu a darparu cymorth uniongyrchol. Bydd teuluoedd yn cael eu hatgyfeirio ar gyfer cymorth sy’n ymwneud â thai a chymorth ariannol, ochr yn ochr â’u lles emosiynol.
Cliciwch ar “darganfod mwy” i weld y disgrifiad swydd llawn.
I wneud cais am y rôl anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol at recruitment@homestartcymru.org.uk